Tinh trang nhan luc cua thi truong lao dong Viet Nam hien nay

Những ngành nghề thiếu nhân lực trong tương lai đã thay đổi rất nhiều trong những năm gần đây. Xã hội vẫn phát triển dù có gặp nhiều vấn đề hay khó khăn kéo theo những ngành nghề mới xuất hiện và mở rộng. Đồng thời nó cũng như đào thải nhiều ngành nghề lạc hậu và lỗi thời. Vậy bạn đã nắm rõ về các ngành nghề đó để có thể định hướng và chuẩn bị tốt nhất cho tương lai chưa?

Diễn đàn Kinh tế thế giới dự báo, khoảng 49% công việc hiện tại sẽ biến mất trong khoảng 20 năm tới. Từ việc tái cơ cấu kinh tế theo hướng tăng tỷ trọng dịch vụ, các ngành thương mại, kinh doanh, tài chính, kế toán sẽ tiếp tục tăng trưởng chóng mặt.

Bên cạnh các ngành truyền thống, các chuyên ngành trẻ hơn như marketing, bảo hiểm, tín dụng, logistics, thương mại điện tử, Luật kinh tế… cũng cần nguồn nhân lực khổng lồ. Những ngành nghề đang rất phát triển hiện tại chưa chắc sẽ còn “hot” trong tương lai. Vì thế, đây có thể xem như là cơ hội cho doanh nghiệp và cả người lao động thay đổi suy nghĩ khi nhìn nhận nghề nghiệp. 

Tình trạng nguồn nhân lực tại Việt Nam có nhiều biến động

Theo định hướng của nhà nước, nền công nghiệp hóa - hiện đại hóa đã, đang và sẽ tiếp tục yêu cầu nguồn nhân lực ở nhiều lĩnh vực khác nhau với số lượng lớn. Đây sẽ là những ngành nghề thiếu nhân lực trong tương lai mà bạn cần quan tâm.

Sự kiện mới ảnh hưởng đến nền kinh tế

Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) dự báo, số việc làm của Việt Nam sẽ tăng lên 14,5% khi tham gia Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC). Có 8 ngành nghề có tay nghề cao được di chuyển trong khối cộng đồng chung ASEAN là dịch vụ kỹ thuật, kế toán, du lịch, bác sĩ, nha sĩ, kế toán, điều dưỡng, kiến trúc - giám sát thi công.

Dòng chuyển dịch lao động trình độ cao sẽ chiếm lĩnh các vị trí việc làm đối với thị trường lao động trình độ cao trong nước. Theo đó, cơ hội nghề nghiệp cũng sẽ tăng đáng kể tại các nước Singapore, Thái Lan, Malaysia…

Nhu cầu tuyển dụng thay đổi như thế nào?

Theo xu thế chung, sau khủng hoảng chung thì kinh tế sẽ càng phát triển mạnh. Trong phát triển của giai đoạn “bình thường mới”, làm việc qua mạng trực tuyến (online) sẽ vẫn sẽ tiếp tục phát triển. Việc biến động kinh tế cũng đồng thời làm cho việc đào tạo thay đổi về mặt hình thức khi áp dụng giảng dạy qua mạng

Khi sự suy thoái hoàn toàn được chế ngự thì nền kinh tế sẽ phát triển trở lại

Xu hướng nhu cầu nhân lực trong tương lai

Sau 4 - 5 năm nữa khi nền kinh tế đã phục hồi, lấy kinh tế làm nền tảng, hoạt động quản lý kinh tế sẽ là trụ cột thúc đẩy sự phát triển của xã hội. Điều này đồng thời cũng có ý nghĩa là nếu muốn tìm được việc làm, bạn đòi hỏi phải có nhiều kỹ năng ngoài năng lực chuyên môn.

Bạn có thể cần rèn luyện về giao tiếp, khả năng làm việc nhóm, báo cáo, vận dụng công nghệ thông tin, tìm hiểu, thu thập và xử lý thông tin... Ngoài ra, bạn cũng cần ý thức mở rộng chuyên môn nghề, nâng cao khả năng tư duy sáng tạo và áp dụng nhiều công nghệ mới.

Các ngành nghề truyền thống có thể cũng sẽ bị xóa bỏ trong tương lai

Khi cân nhắc về những ngành nghề thiếu nhân lực trong tương lai, bạn cũng cần suy nghĩ thật kỹ, đặc biệt khi định hướng cho 4 - 5 năm sau. Đừng vì hoạt động kinh tế đang bị kìm hãm ở hiện tại mà bỏ qua những nhóm ngành nghề này, vì có thể bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội ngành nghề khả quan trong tương lai.

=> Tham khảo: Top 10+ trường dạy trang điểm có uy tín